Vandaag is in verschillende nieuwsberichten te lezen dat de langverwachte overeenkomst tussen Nederland en België ten aanzien van de fiscale behandeling van het arbeidsbeloning over fysieke werkdagen is gesloten. Hiermee lijkt een eind te komen aan de onzekerheid over hoe de verplichte thuiswerkdagen op de lijn Nederland-België behandeld moeten worden. Door de fictie dat deze belast zullen blijven in het land waar men normaal gesproken gewerkt zou hebben. In afwijking van de bepalingen in het belastingverdrag tussen de 2 landen, betekent dit dat eventuele negatieve gevolgen als gevolg van de corona crisis voorkomen worden en dat werkgevers geen aanpassingen hoeven te doen in de verwerking(en) in de salarisadministratie(s). Dit betreft in beginsel de periode 11 maart tot en met 31 mei 2020 met een mogelijkheid tot verlenging.